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Le foyer du Chablais (Avenue du Chablais, Lausanne) devient le foyer pour femmes de l’EVAM

La transformation du foyer EVAM du Chablais, à Lausanne, en structure d’accueil exclusivement réservée aux femmes avec ou sans enfants s’inscrit dans la continuité du mandat cantonal visant à mieux protéger les femmes migrantes en situation de vulnérabilité, notamment celles touchées par des violences domestiques ou sexuelles. Validée par le Département de l’économie, de l’innovation, de l’emploi et du patrimoine (DEIEP), la réaffectation du site permet de poursuivre le mandat cantonal malgré l’abandon du projet initialement prévu à Rolle, annoncé en septembre 2025.

Contexte cantonal : mieux protéger les femmes migrantes

Dès 2022, le Conseil d’Etat vaudois a renforcé l’accompagnement et la protection des femmes migrantes, notamment celles confrontées à la violence domestique, en cohérence avec la Convention d’Istanbul (entrée en vigueur en Suisse en 2018). Le bilan cantonal de novembre 2024 rappelle combien le besoin d’espaces dédiés est concret : certaines femmes ont besoin d’être éloignées d’un agresseur, ou simplement de retrouver un sentiment de sécurité, parfois après des traumatismes. Ces dernières années, l’EVAM a déjà requalifié des espaces, comme les étages réservés aux femmes et à leurs enfants dans les foyers du Chasseron et de Crissier.

Du mandat au terrain : élaboration d’un concept d’exploitation «sur mesure»

Pour préparer l’ouverture de ce foyer pour femmes, l’EVAM a travaillé depuis le printemps 2025 à un concept d’exploitation spécifique, piloté dès mai 2025 par une cheffe de projet, en intégrant les expertises internes et celles d’acteurs cantonaux et partenaires spécialisés.

Une cartographie des besoins et des acteurs ainsi que de nombreux échanges avec les parties prenantes internes et externes ont permis de cibler les enjeux clés. Ceux-ci concernaient notamment l’identification et l’orientation des femmes vers ce foyer, les enfants et l’âge des garçons, la sécurité, l’accueil et l’accompagnement social, les visites (masculines), l’organisation et l’aménagement du foyer, ainsi que l’organisation et le genre du personnel.

Pourquoi le Chablais ?

Le site du Chablais à Lausanne (92 places) a été retenu car sa configuration répond concrètement aux objectifs de sécurité et d’intimité : chambres d’un à trois lits, organisation en demi-étages équipés de cuisines et sanitaires et restrictions d’accès, espaces extérieurs, espaces communs différenciés permettant aussi l’accueil d’intervenants externes et offrant la possibilité d’organiser des visites masculines dans un cadre sécurisé.

Les 92 places permettront d’accueillir des femmes vulnérables et leurs enfants. Cinquante de ces places seront plus spécifiquement réservées pour des femmes victimes de violences domestiques ou sexuelles et leurs enfants.

Une mise en œuvre progressive

La transformation sera progressive, dès février 2026. Le foyer étant déjà occupé par une population mixte et l’EVAM se trouvant dans un contexte de fortes tensions sur les places d’hébergement, les chambres sont libérées et occupées par des femmes au fur et à mesure. La modularité en demi-étages permet d’échelonner l’accueil tout en poursuivant le recrutement du personnel, les aménagements et la finalisation du concept, pour une exploitation pleinement opérationnelle planifiée pour début septembre 2026.

Ce projet témoigne de la volonté de l’EVAM d’adapter ses services aux besoins des personnes accueillies. Il répond notamment au postulat de la députée Muriel Thalmann visant à prévenir les violences envers les femmes hébergées dans les centres d’accueil pour requérants d’asile.

Capacité

92 places, dont 50 destinées aux femmes victimes de violences domestiques ou sexuelles et leurs enfants et 42 pour des femmes vulnérables et leurs enfants.

Elaboration du concept d’exploitation

18 partenaires externes mobilisés

+35 collaborateur·rices EVAM impliqué·es

+70 h de séances (focus groups + comité de pilotage).

Equipe mixte pluridisciplinaire

  • 2 Assistantes sociales Femmes
  • 2 Educateur·trices
  • 1 intendante Femme
  • 1 collaborateur·trice accueil et orientation
  • 3 surveillant·es EVAM
    + 5 surveillant·es fixes mandatés par l’EVAM
  • 1 responsable de foyer